Leadership & success factor
interpersonal
Sie sind hier richtig, wenn..
... Sie etwas in Ihrem Leben verändern wollen und nicht davor zurückschrecken,
wenn das auch Sie selbst betrifft.
... Sie bessere Partnerschaften führen wollen - beruflich und privat.
... Sie an einem Punkt angelangt sind,
an dem Sie mit Ihren bisherigen Strategien nicht weiterkommen.
... Sie eigentlich alles erreicht haben und dennoch nicht glücklich oder zumindest zufrieden sind.
Angebot
Individuelle Formen der Begleitung
Systemisch begleiten
Sie stecken fest und kommen mit den bisherigen Strategien nicht weiter?
Ob als Einzelperson,
private oder berufliche Partnerschaft
oder als Team
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Ich begleite Sie.
Intervision
Die kollegiale Fallberatung
Sie suchen einen Rahmen, innerhalb dessen Sie sich
mit Kollegen aus anderen Unternehmen vertrauensvoll über die Herausforderungen austauschen können, mit denen Sie alltäglich konfrontiert sind?
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Ich finde oder schaffe einen solchen Rahmen für Sie.
Unternehmen begleiten
Sie sind Geschäftsführer und wünschen sich regelmäßiges, Sparring zu Unternehmenskultur, Führung(s-Stil), Bilanzen Strategie?
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Als zertifizierte Aufsichtsrätin begleite ich Sie konstruktiv, ehrlich und lösungsorientiert.
Netz(werk)e knüpfen
Sie wollen
Deep- statt Smalltalk? Verbindungen, die Ihr Netzwerk stärken?
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Ich bringe
die Teilnehmenden Ihrer Netzwerkveranstaltung in einen Kontakt,
der das Netzwerk
nachhaltig trägt.
Seminar-Dramaturgie gestalten
Sie benötigen Unterstützung beim Design Ihres Seminars oder Ihrer Vernastaltung?
Es soll interaktiv sein und nachhhaltig wirken?
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Gemeinsam erarbeiten wir ein Konzept, das zu Ihnen passt und Ihre TeilnehmerInnen begeistert - on- oder offline.
About
Since 2013, one focus of Stefanie Böttcher's work has been on supporting board members of DAX and FTSI-listed companies in finding solutions in challenging and conflict-prone situations.
As a member of the supervisory board, she pays special attention to the connection between company processes and their impact on the balance sheets, whereby the processes can be both structural and interpersonal.
Since 2006, Stefanie Böttcher has been accompanying people from a wide variety of areas as a trainer and supporting them in their professional development and inner growth.
With her open and appreciative nature, Stefanie Böttcher creates an atmosphere of trust and thus lays the foundation for deep and sustainable change processes.
The aim is to promote “self-awareness” and a benevolent, constructive attitude in dealing with others in all participants with the help of a wide variety of methods and exercises.